Die Bewerbung bei einer Zeitarbeitsfirma
Eine Bewerbung bei einem Personaldienstleister unterscheidet sich in einigen wichtigen Punkten von einer klassischen Bewerbung bei einem einzelnen Unternehmen. Wenn Sie gut vorbereitet sind, geht es oft schnell, manchmal liegen zwischen Gespräch und erstem Arbeitstag nur wenige Tage. Wenn Sie wissen möchten, ob Personalvermittlung oder Zeitarbeit besser zu Ihnen passt, lesen Sie unseren Vergleich Personalvermittlung vs. Zeitarbeit.
Welche Unterlagen benötigen Sie?
Halten Sie folgende Dokumente für Ihre Bewerbung bereit:
- einen aktuellen Lebenslauf ohne ungeklärte Lücken
- Arbeitszeugnisse, wenn vorhanden auch Zwischenzeugnisse
- Nachweise wie Staplerschein, Schweißerausweis oder Sprachzertifikate
- Personalausweis oder Reisepass, bei Bedarf mit Aufenthaltstitel
Mit einem Staplerschein oder einem anderen Befähigungsnachweis kommen Sie für mehr Stellen infrage.
Das persönliche Gespräch
Im persönlichen Gespräch gilt: Sagen Sie ehrlich, was Sie gut können und was nicht. Dann können wir Ihnen Stellen anbieten, die wirklich passen.
Typische Fragen im Gespräch
- Welche Berufserfahrung bringen Sie mit?
- In welchen Branchen möchten Sie am liebsten arbeiten?
- Wie flexibel sind Sie bei Arbeitszeiten und Einsatzorten?
- Was sind Ihre Gehaltsvorstellungen?
Was Sie mitbringen sollten
Überlegen Sie vorher, in welchen Bereichen Sie arbeiten möchten und welche Schichten und Fahrwege für Sie gehen. Je offener Sie bei Arbeitszeit und Einsatzort sind, desto mehr Stellen kommen infrage. Pünktlichkeit und die Bereitschaft, Neues zu lernen, erwarten fast alle Einsatzbetriebe.
Sie können für das Gespräch auch zu uns ins Büro in der Kiehnlestraße 4 kommen. Ein kurzer Anruf vorher ist gut, dann ist sicher jemand für Sie da.
Ihr nächster Schritt
Wenn Sie konkrete Fragen haben oder einen Termin vereinbaren möchten, nutzen Sie unser Kontaktformular oder rufen Sie an: 07231 6039493. Auf Nachrichten antworten wir in der Regel innerhalb von 24 Stunden.