Arbeitsrecht in der Zeitarbeit: Die wichtigsten Fragen und Antworten

Was sind Ihre Rechte als Zeitarbeitnehmer? Wir beantworten die häufigsten Fragen rund um Arbeitsrecht, Equal Pay und Kündigungsschutz.

Ihre Rechte als Zeitarbeitnehmer

Als Zeitarbeitnehmer haben Sie dieselben grundlegenden Rechte wie alle anderen Arbeitnehmer in Deutschland – und teilweise sogar zusätzliche Schutzmechanismen durch spezielle Tarifverträge. Einen ausführlichen Überblick über alle Schutzrechte finden Sie in unserem Beitrag Rechte als Zeitarbeitnehmer.

Wichtig zu wissen: Ihr Arbeitgeber ist der Personaldienstleister – nicht das Kundenunternehmen, in dem Sie eingesetzt werden. Der Arbeitsvertrag regelt Ihre Rechte und Pflichten.

Häufig gestellte Fragen

Wie lange darf ich beim selben Kunden eingesetzt werden?

Die gesetzliche Höchstüberlassungsdauer beträgt grundsätzlich 18 Monate. Durch Tarifverträge kann diese Frist in bestimmten Fällen verlängert werden – in Einzelfällen auf bis zu 48 Monate. Wie das rechtliche Gesamtgefüge funktioniert, erklärt unser Hauptartikel zur Arbeitnehmerüberlassung.

Was bedeutet Equal Pay?

Nach spätestens 9 Monaten Einsatz beim selben Kunden haben Sie Anspruch auf die gleiche Bezahlung wie vergleichbare Stammmitarbeiter des Einsatzbetriebs. Dieser Grundsatz schützt Sie vor Lohndumping.

Wie sieht es mit dem Kündigungsschutz aus?

Es gelten die regulären gesetzlichen und tariflichen Kündigungsfristen entsprechend Ihrem Arbeitsvertrag – ganz wie bei einer klassischen Festanstellung. Nach 6 Monaten greift der volle Kündigungsschutz nach dem KSchG.

Bekomme ich auch Urlaubsgeld?

Bei der PersoFlex GmbH arbeiten wir konsequent nach GVP-Tarifvertrag. Ihre Zusatzleistungen umfassen:

  • Urlaub: Bis zu 30 Tage pro Jahr
  • Urlaubsgeld: Zusätzlich zum regulären Gehalt
  • Weihnachtsgeld: Im November ausgezahlt
  • Branchenzuschläge: In tarifgebundenen Einsatzbetrieben

Was passiert in einsatzfreien Zeiten?

Auch zwischen zwei Einsätzen werden Sie weiterbezahlt – denn Ihr Arbeitsvertrag läuft mit dem Personaldienstleister, nicht mit dem Kundenunternehmen.

Sie haben weitere Fragen?

Schreiben Sie uns über unser Kontaktformular oder rufen Sie an unter 07231 6039493. Unsere Disponenten beantworten arbeitsrechtliche Fragen rund um Zeitarbeit ehrlich und auf Augenhöhe.

TagsArbeitsrechtAÜGEqual PayZeitarbeit

Salman Karakus

Geschäftsführer · PersoFlex GmbH

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